Inicio/Formación y Casos de Éxito/Formación de detección de lenguaje no sexista y alternativas inclusivas

¿En qué consiste la Formación de detección de lenguaje no sexista y alternativas inclusivas?

El objetivo de este curso consiste en sensibilizar al personal de la organización sobre la importancia de la utilización del lenguaje no sexista en su día a día y, asimismo, proponer herramientas prácticas para implantar el lenguaje inclusivo.

¿Qué vas a aprender?

  • Profundizar en el sexismo lingüístico e identificar los tipos y elementos del lenguaje sexista
  • Conocer la importancia de la igualdad de género en el ámbito laboral basado en el lenguaje
  • Analizar las herramientas y alternativas para utilizar un lenguaje inclusivo
11.15 DETECCION DEL LENGUAJE NO SEXISTA Y ALTERNATIVAS INCLUSIVAS GRUPO

Dirigido a:

  • Personas trabajadoras por cuenta ajena o por cuenta propia de cualquier de puesto de trabajo y sector que quieran adquirir conocimientos básicos sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.

¿Tienes alguna duda?

Formación de detección de lenguaje no sexista y alternativas inclusivas

    Nos diferencia

    Para una mayor eficiencia, agilidad, control y rentabilidad en el desarrollo, tu proyecto incluye: