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¿En qué consiste la Formación de Gestión de Conflicto?

Este curso, además de ofrecer una visión global de la gestión de conflicto, te ayudará a adquirir los conocimientos y las capacidades necesarias para colaborar por una gestión de los problemas respetuosa, cercana y con valoraciones constructivas.

¿Qué vas a aprender?

  • Identificar cuál es la manera habitual que tenemos de gestionar conflictos y cual es la que otras personas utilizan.
  • Gestionar y afrontar los conflictos de modo que ayude al desarrollo personal y colectivo.
  • Los recursos de los que disponemos para identificar situaciones conflictivas o conflictos.
  • Los elementos y requisitos a seguir a la hora de gestionar y resolver un conflicto de manera pacífica, neutra, confidencial e imparcial.
  • Administrar las emociones negativas propias como la de terceros.
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Dirigido a:

  • Todas aquellas personas que tanto para su ámbito personal como empresarial quieran adquirir los conocimientos y las técnicas necesarias para obtener dicha habilidad.
  • Personas profesionales que opten por formarse para hacer frente al conflicto de una manera más afectiva, aprovechando la regulación emocional.

¿Tienes alguna duda?

Formación de Gestión de Conflicto

    Nos diferencia

    Para una mayor eficiencia, agilidad, control y rentabilidad en el desarrollo, tu proyecto incluye: