Lan-munduan, giza faktorea funtsezkoa da edozein enpresak arrakasta izan dezan. Erakunde batean lan egiten duten pertsonek eroso eta gustura sentitu behar dute beren lantokian, beren jarduera modu atsegin eta eraginkorrean egin ahal izateko eta beren onena eman ahal izateko.
Zergatik da garrantzitsua lanerako espazio on bat izatea?
Lantokia gure bizitzaren zati handi bat hartzen duen lekua da. Batez beste, egunean 7 ordu baino gehiago ematen ditugu bertan; beraz, garrantzitsua da ongizatera eta produktibitatera bideratutako ingurunea izatea. Eta hori ez da bulegoa garbi eta txukun egotera mugatzen. Harvardeko Unibertsitateak egindako ikerketa baten arabera, lan-espazio atseginagoa zuten pertsonak % 15 produktiboagoak ziren.
Lantoki on batek onura ugari ditu pertsonentzat, enpresarentzat eta, oro har, gizartearentzat. Horien artean, honako hauek azpimarra ditzakegu:
1 | Produktibitatea hobetzen da: Pertsonak beren lantokian eroso eta gustura sentitzen direnean, produktiboagoak dira eta konpromiso handiagoa erakusten dute. Kontzentratuagoak eta motibatuagoak daudelako gertatzen da hor
2 |Estresa murriztu: Espazio garbi eta ordenatua izateak pertsonen ongizateari laguntzen dio, estresa murriztuz. Lantoki on bat, garbia eta ordenatua, giro atsegina eta osasungarria ematen duena, estresa murrizten laguntzen duena.
3 | Osasuna hobetzen du: Ergonomia on batek gorputzaren osasunari eta pertsonen segurtasunari laguntzen die.
4 |Lan-harremanak hobetzea: Espazio egokiak izateak pertsonen arteko komunikazioa errazten du, eta horrek lan-giro atsegina eta kolaboratiboa izaten laguntzen du.
5 |Kontzentrazioa eta bizikidetza hobetzen ditu: Espazioa bisualki jasota, garbi eta ordenatuta izateak produktibitateari eta kontzentrazioari laguntzen dio, eta, gainera, beste pertsonekiko errespetuzko ekintza da.
6 |Jasangarritasunari laguntzen dio: Lantoki on batek, non baliabideak modu eraginkor eta iraunkorrean erabiltzen diren, enpresen ingurumen-inpaktua murrizten laguntzen du, eta, aldi berean, enplegatuei eta komunitateari mesede egiten die.
Zer faktore hartu behar dira kontuan lantoki on bat sortzeko?
Lantoki on bat sortzeko, faktore batzuk hartu behar dira kontuan, bi motatan banatuta:
- Laneko ingurune fisikoarekin lotutako faktore fisikoak, hala nola ergonomia, segurtasuna eta espazioak, langileen erosotasunean, osasunean eta produktibitatean eragiten dutenak.
- Faktore psikosozialak, hala nola antolaketa-kultura, lan-bizitzaren eta bizitza pertsonalaren arteko oreka edo lan-harremanak, plantilla osatzen duten pertsonen motibazioan, gogobetetzean eta konpromisoan zuzenean eragiten dutenak.
Hauek dira lan-espazioak hobetzeko landu ditzakegun faktoreetako batzuk:
✅ Ergonomia: Laneko espazioek ergonomikoak izan behar dute pertsonen osasuna bermatzeko, taldeko pertsona bakoitzaren baldintza fisiko eta beharretara egokitutako altzariekin.
✅ Segurtasuna: Lan-espazioek seguruak izan behar dute plantillaren osasuna eta osotasuna babesteko. Laneko segurtasunaren eta osasunaren arloan indarrean dagoen araudia bete behar dute.
✅ Lanerako egokitzapena: Lan-espazioek egiten den lan motara egokituta egon behar dute, eta zereginak modu eraginkorrean egiteko beharrezko baliabideak eman behar dituzte. Garrantzitsua da lankidetzarako, kontzentraziorako, bideo-deiak egiteko, jateko edo atsedenaldi atsegina egiteko espazio bereiziak izatea.
✅ Giro atsegina: Laneko espazioek atseginak izan behar dute giro positiboa eta motibagarria sortzeko. Hori lortzeko, dekorazioa, argiztapena, tenperatura, landareen erabilera, argi naturalaren erabilera, material ekologikoak edo teknologia erabil daitezke.
✅ Antolaketa-kultura: Kultura positiboa eta kolaboratiboa sustatzen duten enpresek joera handiagoa dute langileak pozik eta produktiboak izateko.
Lantoki on bat funtsezkoa da pertsonen ongizaterako eta enpresen arrakastarako. Beren taldeentzako lantoki on bat sortzeaz arduratzen diren erakundeek onura ugari lortzen dituzte, besteak beste, estresa murriztea, osasuna hobetzea eta laneko gogobetetasuna handitzea, produktibitate handiagoa eragiten baitute.
Eta zure enpresan, erabiltzen al duzue teknikarik lan-espazio egokiak izateko?
Zure enpresako pertsonen kudeaketarekin lotutako gai honekin edo beste edozeinekin laguntza behar baduzu, gure taldea zure eskura dago.
