La Diputación de Gipuzkoa ha publicado el programa de ayudas “Lantoki Eraldatzaileak”, dirigido a mejorar la Cultura Organizacional de la empresa con una Subvención de hasta el 75 % del importe solicitado.
Tal y como se indica en la convocatoria, el objetivo de Lantoki eraldatzaileak es: <<Desarrollar lugares de trabajo transformadores, sostenibles y con compromiso de y con las personas y el territorio a través de la promoción de un ecosistema y unos entornos organizativos que integren una implicación corresponsable y compartida de todas las partes concernidas: personas (compromiso y bienestar), empresa (compromiso y competitividad sostenible) y territorio (compromiso y cohesión social). >>
Así pues, gracias a esta Subvención, las empresas guipuzcoanas pueden desarrollar proyectos para atraer, desarrollar y fidelizar a las Personas de la organización.
El Plan de Igualdad de tu empresa con un 75 % de subvención
Dentro de las actuaciones subvencionables se encuentra la implantación del Plan de Igualdad en empresas de Gipuzkoa de menos de 50 personas trabajadoras, aunque no estén obligadas por ley a tenerlo implantado.
Al implantar un Plan de Igualdad en la organización, se eliminan desigualdades entre hombres y mujeres, y mejora la competitividad, productividad y la imagen de la empresa, al mismo tiempo que se genera un mejor clima laboral.
Pero, ¿Cómo podemos ayudarte desde GRUPO GISMA?
Estos son algunos de los servicios con los que podemos contribuir en la transformación de la Cultura Organizacional de tu empresa:
- Plan de Igualdad: Te asesoramos con el Plan de Igualdad de tu Empresa
- Desarrollo de la Cultura de Empresa y Organización Humana: Misión, visión, valores y organigrama, así como la descripción y la valoración de puestos y responsabilidades de las personas de tu organización.
- Desarrollo de un Proyecto de Empresa compartido por todo el equipo: Estrategia.
- Definición e Implantación de los Procedimientos para la Selección, Acogida e Integración de nuevo/as profesionales y Protocolo de Desvinculación.
- Implantar un Sistema de Desarrollo de Talento: Entrevistas de Desarrollo, Plan de Formación, Diccionario de Competencias, Matriz de Polivalencia y Matriz de Talento.
- Plan de Comunicación Interna en la empresa: Definir qué se quiere comunicar y los canales de Comunicación Interna.
- Employer Branding: Crear una Propuesta de Valor para el equipo interno y para las y los nuevos candidatos/as.
- Gestión de la Compensación Total: Definir e implantar el Sistema de Retribución fijo, variable, beneficios , retribución flexible y el Plan de Conciliación. Analizar la equidad interna y externa retributiva.
Gestión de la Subvención
Además de ayudarte con el proyecto, nuestro equipo de Subvenciones se encarga de todo el proceso y de la gestión de la subvención, ahorrándote tiempo y esfuerzo.
Nos encargamos de redactar, recopilar y gestionar toda la información y documentación para realizar la tramitación dentro de los plazos previstos.
Una vez realizado el proyecto, ejecutamos el proceso de justificación técnica y económica en base a los objetivos que fundamentan la subvención.
SUBVENCIÓN LANTOKI ERALDATZAILEAK
Promueve: Diputación de Gipuzkoa
Dirigida a: Empresas de Gipuzkoa de todos los sectores
Importe Subvencionable: Hasta el 75% del proyecto
Plazos Solicitud: 13 febrero – 21 de marzo
Plazo de Ejecución: 31 mayo 2024
GRUPO GISMA somos expertos tanto en Igualdad como en Estrategia de Personas. No dudes en contactarnos si quieres ampliar la información sobre esta subvención. Estaremos encantados de ayudarte.
Anímate a contactarnos vía telefónica llamando al 943 28 75 01 o contactándonos a través del formulario de nuestra web.
