Gestión de la Compensación Total

Gestión de la Compensación Total

¿Necesitas implantar un sistema de compensación total?

Te acompañamos en el proceso de definición e implantación de tus estrategias de recompensa total, ajustándonos a la realidad de tu organización.

7. Gestion de compensacion total abajo

Estrategia Retributiva: Fijos y/o variables, Retribución flexible.

Beneficios: Plan de Conciliación, Retribución flexible.

Certificaciones en materia social (RSC, Euskara, Igualdad, etc.

Incentivos y bonos para colectivos

Gestión salarial para pymes.​

Diagnóstico brecha salarial.

Nos aliamos contigo para detectar los puntos de mejora de tu empresa y para aplicar la solución idónea que ayude a mejorar los procesos.

¿Quieres que te acompañemos?

Nos diferencia

Para una mayor eficiencia, agilidad, control y rentabilidad en el desarrollo, tu proyecto incluye:

GIS-ERP: PERSONAS

Para facilitar la implantación de un Plan de Estrategia de Personas y ayudar a centralizar, digitalizar y realizar un seguimiento online en todo momento, hemos desarrollado la herramienta propia GIS-ERP: Personas.

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FORMACIÓN

A medida que se desarrolla el proyecto, tu equipo recibe la formación necesaria para implantar con éxito el proyecto de Estrategia de Personas.

GESTIÓN DE SUBVENCIONES

Te ayudamos con la gestión integral de la subvención más acorde, para reducir los costes de tus proyectos, ahorrándote tiempo y esfuerzo.

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Proyectos

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Contáctanos

Si quieres iniciar un proceso de mejora en tu empresa, ponte en contacto con GRUPO GISMA sin compromiso y buscaremos la mejor solución posible. Rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo. Para resolver tus dudas, puedes consultar también nuestro blog.

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